近日,北京郵電大學(xué)與廈門市藍尚信息科技有限公司(簡稱:藍店)產(chǎn)學(xué)研合作交流會暨北郵-藍店智慧物流與商業(yè)化研究聯(lián)合實驗室揭牌儀式在北京舉行,雙方將進行戰(zhàn)略合作,共同推進實驗室的建設(shè)。活動現(xiàn)場,藍店創(chuàng)始人兼CEO洪振業(yè)、自動化學(xué)院黨委書記白梅、自動化學(xué)院、現(xiàn)代郵政學(xué)院執(zhí)行院長武穆清、科學(xué)技術(shù)研究院副院長楊輝、現(xiàn)代郵政學(xué)院副院長寧連舉、經(jīng)濟管理學(xué)院教授苑春薈、現(xiàn)代郵政學(xué)院郵政管理教研中心主任兼菠蘿創(chuàng)投執(zhí)行合伙人李曉龍、現(xiàn)代郵政學(xué)院2016級輔導(dǎo)員舒文瓊、自動化學(xué)院物流工程教研中心講師楊萌柯以及部分學(xué)生代表參與了本次交流會。現(xiàn)代郵政學(xué)院副院長寧連舉擔(dān)任會議主持。
在開場致辭中,科學(xué)技術(shù)研究院楊輝副院長在對北郵概況、信息科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域?qū)W科優(yōu)勢、國家重點實驗室建設(shè)、科研情況作了介紹后明確表示,隨著網(wǎng)購的興起、跨區(qū)域物流往來激增,快遞領(lǐng)域獲得了前所未有的發(fā)展機遇,其中以民營快遞公司發(fā)展最為迅速。然而由于國內(nèi)快遞企業(yè)的員工整體素質(zhì)參差不齊,標(biāo)準(zhǔn)化人才相對不足,復(fù)合型人才更為匱乏,管理人員較少地接受專業(yè)化培訓(xùn),人力資源發(fā)展滯后已經(jīng)成為制約整個快遞業(yè)發(fā)展的短板。為改變這種狀況,郵政管理部門一直以來不斷強化政府引導(dǎo),積極組織制定并實施符合快遞業(yè)發(fā)展實際的人才規(guī)劃,大力推進校企合作,鼓勵高等院校開辦面向郵政、快遞企業(yè)高級管理人員的培訓(xùn)班,重點推進企業(yè)經(jīng)營管理和快遞服務(wù)人才培養(yǎng)。此次北郵和藍店聯(lián)合設(shè)立實驗室,將發(fā)揮雙方各自的優(yōu)勢,達到資源共享的雙贏效果,同時促進北郵學(xué)生提高對行業(yè)的認(rèn)知,增強學(xué)生對行業(yè)發(fā)展的認(rèn)可。
(揭牌儀式合影)
作為國內(nèi)第三方代收平臺代表的藍店,以快遞代收切入社區(qū),通過提升社區(qū)小店的營業(yè)、服務(wù)能力和快遞員末端配送效率等措施來進一步解決快遞行業(yè)“最后一公里”的難題,初步驗證了以快遞代收撬動新零售末端創(chuàng)新發(fā)展模式的可行性,緊跟物流行業(yè)與“新零售”的發(fā)展所需?;顒蝇F(xiàn)場,藍店CEO洪振業(yè)結(jié)合創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷與藍店發(fā)展歷程,詳細介紹了藍店創(chuàng)業(yè)的市場背景、商業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略、項目亮點與企業(yè)愿景。同時,洪振業(yè)也表示,此次與北郵設(shè)立智慧物流與商業(yè)化研究聯(lián)合實驗室,旨在實現(xiàn)雙方“優(yōu)勢互補,合作共贏”的目的,共同把這次合作做實、做強、做大,以實現(xiàn)學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)三方共贏,為教育事業(yè)、快遞行業(yè)做出應(yīng)有的貢獻!
最后,現(xiàn)代郵政學(xué)院郵政管理教研中心主任兼菠蘿創(chuàng)投執(zhí)行合伙人李曉龍就聯(lián)合實驗室建設(shè)構(gòu)想和擬研究主題進行詳細介紹,并就藍店當(dāng)前的經(jīng)營模式、人才培養(yǎng)等方面進行現(xiàn)場探討??梢哉f,此次聯(lián)合實驗室的成立將進一步密實北郵與藍店的合作關(guān)系,雙方將聚焦智慧物流技術(shù)前沿和管理前沿,開展行業(yè)內(nèi)重大科研項目或工程實踐類項目攻關(guān),共同探索和開創(chuàng)智能物流的新局面,樹立產(chǎn)學(xué)研合作新典范,實現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展的新跨越,共同引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。