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譚旭光:培育新質(zhì)生產(chǎn)力要有具備新質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)力的團(tuán)隊(duì)
   作者: 閱讀:5503 日期:2024-06-13

6月12日下午,譚旭光主持召開濰柴集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議,聚焦以新質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)力激活新質(zhì)生產(chǎn)力的組織目標(biāo),聚焦構(gòu)建一支承前啟后的梯次化干部隊(duì)伍,聚焦年輕干部在國(guó)內(nèi)外激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中暴露的突出問題,刀刃向內(nèi)、不留情面、深入解析,通過20多個(gè)企業(yè)內(nèi)部的典型問題案例,及時(shí)為年輕干部吃“感冒藥”、打“預(yù)防針”,堅(jiān)定打造支撐集團(tuán)邁向世界一流的鋼鐵團(tuán)隊(duì)。

集團(tuán)年輕干部暴露的突出問題

對(duì)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部提四點(diǎn)要求

對(duì)集團(tuán)干部管理提四點(diǎn)要求

濰柴集團(tuán)全體領(lǐng)導(dǎo)干部及國(guó)內(nèi)外辦事處主任參加會(huì)議,山東重工總部及其他權(quán)屬公司中高層領(lǐng)導(dǎo)干部通過視頻列席會(huì)議。


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