6月13日上午10:00,譚旭光主持召開山東重工·濰柴集團(tuán)·中國重汽聯(lián)席會議,系統(tǒng)調(diào)度山東重工各級公司6月上旬經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況、中國重汽國內(nèi)外市場銷售情況、濰柴大數(shù)據(jù)中心發(fā)電機(jī)組業(yè)務(wù)和意大利法拉帝公司治理情況,并安排部署重點(diǎn)工作。 上半年力爭再創(chuàng)歷史最好水平 全力打贏上半年,確保收入實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長,工業(yè)增加值、利潤、歸母凈利潤大幅提升。 將戰(zhàn)略重心從國內(nèi)市場轉(zhuǎn)向國際市場,國內(nèi)市場要占有率、國際市場要銷量。 按照“輕重緩急、先易后難、全球布局、鏈合協(xié)同”原則,以超常規(guī)的速度抓好國際市場。今年產(chǎn)品出口收入占集團(tuán)總收入的比重力爭達(dá)到40%。 在深化國企改革中闖新路、走在前 深入貫徹中央全面深化改革委員會第五次會議精神,推進(jìn)集團(tuán)各企業(yè)國企改革提速,建設(shè)世界一流企業(yè)。 進(jìn)一步完善現(xiàn)代公司治理,黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會規(guī)范、高效、高質(zhì)量運(yùn)行。 強(qiáng)化各級企業(yè)組織管理工作,全覆蓋開展高水平民主生活會,對標(biāo)問題、對癥下藥,列出負(fù)面清單,提級檢查考核。 敢花錢引才就是競爭力 一把手要親自引才、大膽引才、全球引才、當(dāng)?shù)匾牛恢財(cái)?shù)量重質(zhì)量。 花大錢引進(jìn)人工智能、大數(shù)據(jù)、智能駕駛等領(lǐng)域的頂尖人才。 全覆蓋完善法務(wù)體系,海外子公司都要聘任法務(wù)總監(jiān),海外辦事處要聘用當(dāng)?shù)貙I(yè)律師。